社交会で女性から握手を求められて舞い上がってしまい 失礼な発言をしてしまった日本人男性の結末

代表講師の村田真理です。

今回は、私がどうしてプロトコールをこんなにもお勧めするか。です。日本の教育では教えてもらえないこのプロトコールが、どれだけ国際人に必要か、述べておきましょう。

ずっと疑問でした。

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国際マナー:レディファーストは男性の品格・格の証

<国際マナー:レディーファーストは男性の品格・格の証>

現在急変、国際化していく、またオリンピックにより外国人が日本へ入る機会も増える、どんどん個人主義で女性が活躍する中、

日本独自の文化の紹介とともに、日本の国際力を証明していく必要もあり、また少子化問題を解決していくに当たり、

「女性」への考え方も変化し続けている上で、知っておいたほうがよいのが、この原則です。

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グローバルミーティングで勝つ:その2 日本企業の特徴

日本人がミーティングを運営したり、参加したりする様子は、外国人の目から見るととても特徴的です。「会して議せず、決せず」となって、結局は「会議」の目的を果たしていない、と外国人には見えるようです。

日本人にとって「会議」は、「物事を決める場所」ではなく「関係を作る場所」「決まったことを聞く場所」そういった感覚があります。しかし、この考えだと、グローバルミーティングでは勝ち抜くことができません。

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グループ社会から自立した外交社会へ

日本人には自立心が足りない

日本人の国民性は、グループ社会を重んじ、よく言えば協調性に優れ、悪く言えば人任せなところがあります。自立した考えや行動を持った人はごく一部で、それは珍しいこととされます。

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